+7 (911) 931-92-13
Оставить заявку

Подбор персонала для бизнеса, который даёт результат с первых дней работы

Находим сотрудников, которые подходят не только по навыкам, но и по задачам вашего бизнеса, корпоративной культуре и этапу развития компании
Записаться на бесплатную консультацию

Когда стандартный подбор не даёт результата

Ситуации
  • Кандидаты не доходят до испытательного срока
    Человек формально подходит на этапе найма, но не справляется с реальными задачами или быстро теряет мотивацию после выхода
  • Сотрудники быстро уходят
    Новые сотрудники не задерживаются в компании, что приводит к постоянной текучке и повторному найму на одни и те же позиции
  • Нет попадания в корпоративную культуру
    Кандидаты могут быть сильными профессионально, но не совпадают с ценностями и стилем работы компании
  • Руководитель вынужден «дотягивать» сотрудников
    Большая часть времени уходит не на развитие команды, а на контроль, исправление ошибок и закрытие базовых задач
  • Подбор занимает месяцы без результата
    Вакансии долго остаются открытыми, процесс затягивается, а нужные специалисты так и не находятся
  • Вакансии закрываются, но команда не усиливается
    Найм превращается в формальность — сотрудники приходят, но не усиливают бизнес и не дают роста
Разобрать вашу ситуацию
Почему это важно
Подбираем людей, которые остаются и дают результат
Снижаем риск «ошибочного найма» и текучки
Оцениваем не только навыки, но и поведение в работе
Ищем под реальные задачи бизнеса, а не под шаблон вакансии
Мы подбираем сотрудников не только по навыкам, но и по тому, как они будут работать в вашей реальной среде. Наша задача — чтобы человек усиливал команду, а не создавал новые проблемы после выхода на работу.
Ошибки в подборе стоят бизнесу дорого — это потерянное время, повторный найм и срыв задач

Как мы находим подходящих сотрудников

Этапы
Организуем финальные интервью, помогаем принять решение и даём рекомендации, как выстроить процесс адаптации для быстрого выхода на результат
4. Внедрение
Проверяем не только профессиональные навыки, но и мотивацию, поведенческие модели и соответствие корпоративной культуре
3. Оценка
Ищем кандидатов через релевантные каналы и отбираем тех, кто действительно соответствует требованиям, а не просто подходит по резюме
2. Поиск
Погружаемся в бизнес, структуру команды и задачи роли, чтобы точно понять, какой сотрудник нужен и в какой среде он будет работать
1. Анализ

Закрываем ключевые роли в бизнесе

Подбор персонала
HR
От руководителей до специалистов по управлению персоналом и развитию команды
Маркетинг
От руководителей до специалистов, отвечающих за спрос, продвижение и рост бренда
Финансы
Специалисты, обеспечивающие контроль, учёт и финансовую устойчивость бизнеса
Руководители отделов
Middle-менеджеры, умеющие строить команды и управлять результатом
Технические специалисты
Инженеры, проектировщики, сметчики и другие профильные специалисты, усиливающие экспертизу компании
Отделы продаж
От руководителей до специалистов, формирующих стабильные продажи
Директора департаментов
Топ-менеджеры, выстраивающие стратегию и управляющие ключевыми процессами

Почему нам доверяют подбор команды

Преимущества
  • Практический управленческий опыт
    14+ лет работы в HR и управлении, понимание специфики бизнеса изнутри
  • Работаем напрямую с бизнесом
    Взаимодействуем с собственниками и руководителями, помогая принимать кадровые решения
  • Глубокая оценка кандидатов
    Смотрим шире резюме: учитываем поведение, мотивацию и способность работать в реальной среде
  • Понимание рынка кандидатов
    Знаем уровень специалистов, их ожидания и помогаем выстроить конкурентное предложение
Записаться на бесплатную консультацию

Подтверждено результатами

Кейсы

Экспертиза, на которой строится компания

Команда
  • Анастасия Арифулина — HR-консультант и сооснователь компании Твой HR
    Анастасия Арифулина
    Сооснователь компании «Твой HR»

    • Высшее инженерно-техническое образование, MBA (2021)
    • Соорганизатор IT GLOBAL MEETUP — IT-конференции на 1000+ участников (2024–2025)
    • Спикер бизнес-мероприятий и вузов (ГАСУ, Горный институт)
    • Автор программ обучения для HR-служб крупных компаний
    • Карьерный консультант и внешний HR-партнёр бизнеса
  • Анна Голикова — HR-консультант и сооснователь компании Твой HR
    Анна Голикова
    Сооснователь компании «Твой HR»

    • Высшее экономическое образование, НИУ ВШЭ «Управление персоналом»
    • Опыт управления HR и операционными функциями с 2016 года (HRD, COO)
    • Более 5 лет консалтинга для малого и среднего бизнеса
    • Сертифицированный бизнес-тренер и фасилитатор стратегических сессий

Оставьте заявку — обсудим вашу задачу за 30 минут и подскажем возможные решения для вашего бизнеса

Запишитесь на бесплатную консультацию

Часто задаваемые вопросы

FAQ
Made on
Tilda